江蘇永大圍繞“技精德厚、務(wù)實(shí)有為、高效創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，努力構(gòu)建良好的企業(yè)文化，全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的永大背后，有著一個(gè)有序、嚴(yán)謹(jǐn)、伍拾的組織架構(gòu)在支撐。永大強(qiáng)化企業(yè)規(guī)范化管理，不斷完善公司治理，提高管控能力，建立多種溝通機(jī)制和渠道。

江蘇永大作為一個(gè)快速成長(zhǎng)的企業(yè)，匯聚了國(guó)內(nèi)眾多科技和管理精英。通過(guò)自加壓力、自主創(chuàng)新、不斷交流，永大練就了行業(yè)較具競(jìng)爭(zhēng)力的高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)。在不斷創(chuàng)新中，永大人與時(shí)俱進(jìn)地完善和健全著企業(yè)的組織構(gòu)架。